中途採用
田中精密グループは、キャリア採用において人材を募集しています。
詳細は下記の募集要項をご確認ください。
【田中精密工業株式会社】
■職種
営業技術部(設計)
■業務内容
アルミや鉄の鋳造製品における
・方案設計/生産工程設計/治具設計 など
■人材要件
〈必須要件〉
・何らかのアルミ鋳造関連の業務経験
・業務にてCAD/CATIAなどを使用したことのある方
・周囲と協力して業務推進ができる方
■勤務地
富山県富山市内
■職種
営業課
■業務内容
・新規顧客の開拓を目的とした営業
・顧客訪問、商談、レポート作成
・お見積り作成～提案
・新規受注、仕様検討、量産立上（生産部門とクライアントのインターフェースとしての役割です。現場作業はありません。）
・既存顧客とのコミュニケーション、アフターフォロー
まずは先輩社員と既存顧客との営業活動で経験を積んでもらいます。
■人材要件
〈必須要件〉
・工業系の法人営業経験 3年以上
・将来的な転勤が可能なこと（転勤の可能性としては海外）
・最低限のPCスキル（Excel、PowerPoint）を保有していること
・普通自動車免許（AT限定可）を保有していること
〈歓迎案件〉
・原価試算の知見、経験あり
・製造業のおける技術的知見あり※技術営業の経験があれば尚可
・新規開拓営業の経験あり
■勤務地
東京都
(入社後、習熟期間は富山市内にて勤務)
【株式会社タナカエンジニアリング】
■職種
機械設計
■業務内容
・営業からの情報に基づき、装置仕様を検討
・要求性能を満たす機会の設計業務
■人材要件
〈必須要件〉
普通運転免許をお持ちの方
FA装置設計のご経験をお持ちの方
〈歓迎要件〉
機械設計技術者検定3級以上をお持ちの方
ICAD SXを用いた業務経験のある方
■勤務地
富山県富山市内
■職種
電気設計
■業務内容
・機械設計からの情報に基づいた、
電気機器のハード・ソフトウェア設計
・お客様先でのデバック作業
■人材要件
〈必須要件〉
普通自動車免許をお持ちの方
FA装置のシーケンスソフトウェア作成業務経験者
■勤務地
富山県富山市内
中途採用比率（労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表）
…正規雇用労働者採用数のうち中途採用者数が占める割合
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2021年
2022年
2023年
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正規雇用労働者の
中途採用比率100%
100%
100%